الشروط والأحكام

الشروط والأحكام

يرجى قراءة هذه الشروط بعناية قبل استخدام خدماتنا.

مرحبًا بكم في حاضنة الموارد البشرية والشراكات المؤسسية – HRincu، ويُشار إليها في هذه الشروط والأحكام بـ «HRincu» أو «المنصة» أو «نحن».

تمثل هذه الشروط والأحكام الإطار المنظم لاستخدام موقع HRincu وخدماته ومنصاته الرقمية وما يرتبط بها من خدمات التوظيف والتدريب والاستقطاب والاستشارات والتعهيد والحلول التقنية والشراكات المؤسسية والمجتمعية.

باستخدامك للمنصة أو إنشاء حساب أو إرسال طلب أو سيرة ذاتية أو نشر وظيفة أو التقدم على فرصة أو طلب أي من الخدمات المتاحة، فإنك تقر بأنك قرأت هذه الشروط والأحكام وفهمتها وتوافق على الالتزام بها.

إذا كنت لا توافق على أي من هذه الشروط، فيرجى عدم استخدام المنصة أو خدماتها.

1

التعريفات

لأغراض هذه الشروط والأحكام، يكون للمصطلحات التالية المعاني الموضحة أمام كل منها:

  • المنصة: موقع وخدمات HRincu الرقمية وما يرتبط بها من صفحات وأنظمة ونماذج وخدمات إلكترونية.
  • المستخدم: أي شخص طبيعي أو اعتباري يستخدم المنصة أو يستفيد من أي من خدماتها.
  • الباحث عن عمل: الشخص الذي يستخدم المنصة للبحث عن وظيفة أو فرصة مهنية أو تدريبية أو يقدم سيرته الذاتية وبياناته المهنية.
  • صاحب العمل: المنشأة أو الجهة التي تستخدم المنصة للإعلان عن وظيفة أو البحث عن مرشحين أو طلب خدمات الموارد البشرية والتوظيف.
  • مقدم الخدمة: الجهة أو الشخص الذي يقدم خدمات أو برامج أو حلولًا من خلال المنصة أو من خلال الشراكة معها.
  • الخدمات: جميع الخدمات التي توفرها HRincu، بما في ذلك التوظيف، الاستقطاب، التدريب، التعهيد، حلول الموارد البشرية التقنية، الاستشارات، إدارة تجربة الموظف، الشراكات المؤسسية والمجتمعية وغيرها.
2

نطاق المنصة

تعمل HRincu كمنظومة متخصصة في الموارد البشرية والشراكات المؤسسية، وتهدف إلى الربط بين الأفراد والمنشآت والجهات التعليمية والتدريبية والشركاء والفرص المهنية.

وتشمل الخدمات المتاحة، بحسب ما يتم توفيره من وقت لآخر:

  • التوظيف والاستقطاب المحلي والدولي.
  • استقطاب الكفاءات وتقديم السير الذاتية.
  • التوظيف التنفيذي والمتخصص.
  • خدمات التدريب والتأهيل.
  • برامج التدريب المرتبطة بالتوظيف.
  • خدمات التعهيد ومراكز الاتصال.
  • خدمات العمالة المهنية والتخصصية.
  • حلول الموارد البشرية التقنية.
  • الاستشارات والتطوير المؤسسي.
  • إدارة تجربة الموظف.
  • الشراكات المجتمعية والمؤسسية.
  • خدمات ومبادرات مرتبطة بسوق العمل.
  • خدمات أخرى يتم الإعلان عنها من خلال المنصة.

ويجوز للمنصة إضافة أو تعديل أو إيقاف أي خدمة وفقًا لاحتياجات العمل والأنظمة واللوائح ذات العلاقة.

3

أهلية الاستخدام

يجب على المستخدم أن يكون مؤهلًا نظاميًا لاستخدام الخدمات التي يطلبها، وأن يقدم معلومات صحيحة وكاملة وحديثة عند التسجيل أو تقديم الطلبات.

وفي حال استخدام المنصة نيابةً عن منشأة أو جهة، فإن المستخدم يقر بأن لديه الصلاحية اللازمة لتمثيل تلك الجهة والتصرف نيابة عنها.

ويحق لـ HRincu رفض أو تعليق أو إلغاء أي حساب أو طلب في حال وجود مخالفة لهذه الشروط أو للأنظمة المعمول بها.

4

إنشاء الحساب

قد تتطلب بعض الخدمات إنشاء حساب على المنصة.

يلتزم المستخدم بما يلي:

  • تقديم بيانات صحيحة ودقيقة.
  • تحديث بياناته عند الحاجة.
  • المحافظة على سرية بيانات الدخول.
  • عدم مشاركة الحساب مع الآخرين.
  • عدم استخدام حساب شخص آخر.
  • إخطار المنصة فورًا عند الاشتباه في الوصول غير المصرح به إلى الحساب.

ويتحمل المستخدم مسؤولية الأنشطة التي تتم من خلال حسابه ما لم يثبت خلاف ذلك.

5

الباحثون عن العمل

تتيح المنصة للباحثين عن العمل إنشاء ملفات مهنية ورفع السير الذاتية والبحث عن الوظائف والتقدم على الفرص المتاحة.

ويقر الباحث عن العمل بأن:

  • جميع المعلومات التي يقدمها صحيحة وحديثة.
  • المؤهلات والخبرات والشهادات المسجلة باسمه تخصه فعليًا.
  • لا يجوز تقديم معلومات أو مستندات مزورة أو مضللة.

يجوز للمنصة استخدام البيانات المهنية المقدمة لأغراض المطابقة والاستقطاب والتواصل بشأن الفرص المناسبة، وفقًا لسياسة الخصوصية.

التقدم على وظيفة لا يعني ضمان الحصول عليها.

قرار التوظيف النهائي يعود إلى صاحب العمل أو الجهة المعنية.

وقد تستخدم المنصة تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات المهنية والمساعدة في البحث والمطابقة وترتيب الفرص، ولا يعني ذلك ضمان نتيجة معينة أو التزامًا بالتوظيف.

6

أصحاب العمل

يجوز لأصحاب العمل استخدام المنصة لنشر الوظائف والبحث عن المرشحين وطلب خدمات الموارد البشرية.

ويلتزم صاحب العمل بما يلي:

  • تقديم معلومات صحيحة عن المنشأة والوظيفة.
  • الالتزام بالأنظمة واللوائح المتعلقة بالعمل والتوظيف.
  • عدم نشر وظائف أو طلبات غير مشروعة أو مضللة.
  • عدم استخدام بيانات المرشحين خارج الأغراض المشروعة المرتبطة بالتوظيف أو الخدمة المطلوبة.
  • المحافظة على سرية بيانات المرشحين.
  • عدم التمييز غير المشروع بين المتقدمين.
  • تحمل مسؤولية القرارات والإجراءات التي يتخذها بشأن المرشحين.
7

الوظائف والإعلانات

تُعرض الوظائف والفرص المهنية بناءً على البيانات التي يقدمها أصحاب العمل أو الجهات ذات العلاقة.

وقد تختلف حالة الوظيفة أو توافرها أو شروطها أو تفاصيلها في أي وقت.

لا تضمن HRincu استمرار أي وظيفة أو شغورها أو قبول أي متقدم فيها.

ويجوز للمنصة إزالة أي إعلان أو فرصة ترى أنها مخالفة للأنظمة أو لهذه الشروط أو لا تستوفي متطلبات النشر.

8

خدمات التدريب والتأهيل

قد توفر HRincu برامج تدريبية وتأهيلية وبرامج مهنية مرتبطة بالتوظيف أو التطوير الوظيفي.

ويخضع التسجيل والحضور والرسوم والشهادات – إن وجدت – للشروط الخاصة بكل برنامج.

ولا يعني إتمام أي برنامج تدريبي ضمان الحصول على وظيفة، ما لم يتم النص صراحة على خلاف ذلك في اتفاقية أو برنامج محدد.

9

خدمات التوظيف والاستقطاب

قد تعمل HRincu على ترشيح أو استقطاب أو تقديم مرشحين وفقًا لمتطلبات العميل.

ولا تضمن المنصة قبول المرشح أو إتمام عملية التوظيف، إذ يخضع القرار النهائي للجهة صاحبة العمل والاشتراطات النظامية والمهنية ذات العلاقة.

وقد تختلف طبيعة الخدمة ومسؤوليات الأطراف بحسب الاتفاقية أو الطلب أو الباقة المستخدمة.

10

الخدمات المهنية والتعهيد

عند طلب خدمات مثل التعهيد، مراكز الاتصال، القوى العاملة المتخصصة، الاستشارات، حلول الموارد البشرية أو الخدمات التقنية، قد تنطبق شروط إضافية يتم تحديدها في العرض أو الاتفاقية أو أمر الخدمة.

وفي حال وجود تعارض بين هذه الشروط واتفاقية مكتوبة خاصة بخدمة معينة، تسري الاتفاقية الخاصة في حدود موضوعها.

11

الذكاء الاصطناعي والمطابقة الذكية

تستخدم HRincu تقنيات الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في بعض الخدمات، بما في ذلك – على سبيل المثال – تحليل السير الذاتية، استخراج المهارات والخبرات، البحث عن الوظائف، مطابقة المرشحين مع الوظائف، ترتيب النتائج، وإنشاء أو تحسين بعض المحتويات المهنية.

وتُقدم هذه النتائج كأدوات مساعدة، وقد تحتوي على أخطاء أو نتائج غير مكتملة.

ولا تعتبر مخرجات الذكاء الاصطناعي قرارًا نهائيًا أو ضمانًا للتوظيف أو القبول أو الملاءمة المهنية.

ويجب على المستخدم مراجعة المعلومات والنتائج قبل الاعتماد عليها.

12

المحتوى والمواد التي يقدمها المستخدم

يحتفظ المستخدم بحقوقه في المحتوى الذي يقدمه للمنصة، مع منحه HRincu الترخيص اللازم لاستخدام ذلك المحتوى بالقدر المطلوب لتقديم الخدمة وتشغيل المنصة وتحسينها والامتثال للالتزامات النظامية.

ويقر المستخدم بأن لديه الحق في تقديم المحتوى والمستندات والبيانات التي يرفعها، وأن استخدامها من قبل المنصة ضمن نطاق الخدمة لا ينتهك حقوق الغير.

13

الملكية الفكرية

جميع حقوق الملكية الفكرية المتعلقة بالمنصة، بما في ذلك الاسم التجاري والعلامات والشعارات والتصاميم والبرمجيات والواجهات وقواعد البيانات والمحتوى الأصلي، مملوكة لـ HRincu أو للجهات المرخصة لها، ما لم يذكر خلاف ذلك.

ولا يجوز نسخ أو إعادة نشر أو تعديل أو توزيع أو استغلال أي جزء من المنصة دون الحصول على موافقة كتابية مسبقة من صاحب الحق.

14

الاستخدامات المحظورة

يحظر على المستخدم:

  • استخدام المنصة لأغراض غير مشروعة.
  • تقديم بيانات أو وثائق مزورة.
  • انتحال شخصية شخص أو جهة أخرى.
  • نشر محتوى مسيء أو احتيالي أو مضلل.
  • محاولة اختراق المنصة أو تعطيلها.
  • استخدام أدوات آلية غير مصرح بها لاستخراج البيانات.
  • جمع بيانات المستخدمين أو المرشحين دون مسوغ مشروع.
  • إساءة استخدام الوظائف أو خدمات التوظيف.
  • نشر إعلانات مخالفة للأنظمة.
  • استخدام المنصة لإرسال رسائل غير مرغوب فيها أو محتوى ضار.
  • محاولة الوصول إلى حسابات أو بيانات مستخدمين آخرين.
15

الرسوم والمدفوعات

قد تكون بعض خدمات المنصة مجانية، بينما تخضع خدمات أخرى للرسوم وفقًا للباقات أو عروض الأسعار أو الاتفاقيات المعتمدة.

ويتم توضيح الرسوم وشروط الدفع قبل إتمام الخدمة المدفوعة بحسب طبيعتها.

وقد تخضع عمليات الإلغاء أو الاسترداد لسياسة الاسترداد أو الشروط الخاصة بالخدمة.

16

الروابط والخدمات الخارجية

قد تتضمن المنصة روابط أو تكاملات مع مواقع أو خدمات تابعة لأطراف أخرى.

ولا تتحمل HRincu مسؤولية محتوى أو سياسات أو ممارسات الجهات الخارجية، ويخضع استخدام تلك الخدمات للشروط والسياسات الخاصة بها.

17

السرية

تلتزم الأطراف بالمحافظة على سرية المعلومات غير العامة التي يتم الحصول عليها من خلال المنصة أو الخدمات، باستثناء الحالات التي يكون فيها الإفصاح مطلوبًا بموجب النظام أو بناءً على موافقة صاحب البيانات أو لأغراض تنفيذ الخدمة أو حماية الحقوق والمصالح المشروعة.

18

توفر المنصة

نسعى إلى توفير المنصة بصورة مستقرة وآمنة، إلا أننا لا نضمن أن تكون الخدمة متاحة دون انقطاع أو خالية من الأخطاء بصورة دائمة.

وقد يتم تعليق بعض الخدمات مؤقتًا بسبب أعمال الصيانة أو التحديث أو الظروف التقنية أو الأمنية أو الخارجة عن السيطرة.

19

حدود المسؤولية

تُقدم بعض خدمات المنصة والمعلومات المتاحة من خلالها في حدود طبيعتها والغرض منها.

ولا تضمن HRincu:

  • الحصول على وظيفة نتيجة استخدام المنصة.
  • قبول أي مرشح من قبل صاحب العمل.
  • استمرار أي وظيفة أو فرصة.
  • دقة جميع المعلومات التي يقدمها المستخدمون أو الأطراف الأخرى.
  • خلو نتائج الذكاء الاصطناعي من الأخطاء.
  • تحقيق نتيجة تجارية أو مهنية محددة.

ولا يخل ذلك بأي مسؤولية مقررة نظامًا ولا بأي حقوق لا يجوز التنازل عنها بموجب الأنظمة المعمول بها.

20

إيقاف أو إنهاء الحساب

يجوز للمنصة تعليق أو إنهاء حساب المستخدم أو تقييد وصوله إلى الخدمات عند مخالفة هذه الشروط أو إساءة استخدام المنصة أو وجود متطلبات أمنية أو نظامية تستدعي ذلك.

كما يجوز للمستخدم طلب إغلاق حسابه وفق الإجراءات المتاحة على المنصة، مع مراعاة الالتزامات النظامية وحقوق الأطراف الأخرى.

21

حماية البيانات الشخصية

تتعامل HRincu مع البيانات الشخصية وفقًا لسياسة الخصوصية المعتمدة لديها والأنظمة واللوائح ذات العلاقة، بما في ذلك نظام حماية البيانات الشخصية في المملكة العربية السعودية.

وتوضح سياسة الخصوصية طبيعة البيانات التي يتم جمعها وأغراض استخدامها وحقوق أصحاب البيانات وآليات التواصل المتعلقة بالخصوصية.

22

التعديلات على الشروط والأحكام

يجوز لـ HRincu تحديث هذه الشروط والأحكام من وقت لآخر بما يتناسب مع تطوير الخدمات أو المتطلبات النظامية.

وسيتم نشر النسخة المحدثة على المنصة مع توضيح تاريخ آخر تحديث.

ويُعد استمرار استخدام المنصة بعد نشر التحديثات قبولًا بالشروط المعدلة، ما لم يتطلب النظام أو طبيعة التعديل الحصول على موافقة إضافية.

23

القانون واجب التطبيق

تخضع هذه الشروط والأحكام للأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

وفي حال نشوء أي نزاع يتعلق باستخدام المنصة أو خدماتها، تتم معالجته وفق الإجراءات النظامية والجهات المختصة في المملكة العربية السعودية.

24

التواصل معنا

للاستفسارات المتعلقة بهذه الشروط والأحكام أو الخدمات:

HRincu – حاضنة الموارد البشرية والشراكات المؤسسية

المملكة العربية السعودية – الرياض

البريد الإلكتروني: info@HRincu.com

الهاتف: +966550217734

باستخدامك لمنصة HRincu، فإنك تقر بقراءتك لهذه الشروط والأحكام وموافقتك على الالتزام بها.
آخر تحديث : September 2026
مساعد المسار المهني بالذكاء الاصطناعي مساعدة عامة
المساعد يكتب…